市直各委、办、局：
根据2005年9月20日张昌平市长视察市长专线时的指示精神，为进一步锻炼培养年轻干部，决定自2005年第四季度起，每季度从市政府各有关部门选派干部，到市长专线电话办公室轮岗锻炼。
一、选派条件
1、政治思想素质过硬，坚决贯彻党的基本路线、方针、政策；具有牢固的为人民服务的思想观念，责任心强；遵纪守法，依法行政；
2、有一定的政策水平、写作水平和组织协调能力，懂计算机操作；
3、公务员，年龄35周岁以下，大学以上学历，身体健康；职务一般在科级（含科级）以下。
二、选派办法
1、每期为一季度，从2个政府部门各选派1人，具体按后附计划表实施；
2、每季度前一个月由单位确定人选，报市长专线办公室审查；
3、人选确定后由市政府办公厅正式函调；
4、人员于每季度开始前一个月月底向专线办报到。
三、选派要求
1、全脱产，时间3个月，期间考勤、考核权限属市长专线办公室；
2、轮岗锻炼结束后由市长专线电话办公室对其工作情况做出鉴定，报市府办审核，并作为年度考核评先及今后培养使用的参考依据。
附件：2005年第四季度及2006年度选派计划表
厦门市人民政府办公厅
二OO五年九月二十六日
|
时 间 |
单 位 |
人 数 |
|
2005年第四季度
（10月－12月） |
市政府办公厅 |
1 |
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市建设与管理局 |
1 | |
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2006年第一季度
（1月－3月） |
市公安局 |
1 |
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市劳动保障局 |
1 | |
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2006年第二季度
（4月－6月） |
市国土房产局 |
1 |
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市行政执法局 |
1 | |
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2006年第三季度
（7月－9月） |
市教育局 |
1 |
|
市工商局 |
1 | |
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2006年第四季度
（10月－12月） |
市民政局 |
1 |
|
市环保局 |
1 |
厦门市人民政府办公厅 2005年9月27日印发
附件：
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