改革网讯 厦门市思明区开元街道针对新就业群体高流动、弱归属特点,整合资源,打造街道级“新邻驿站”与社区服务矩阵,覆盖饮水、充电、歇脚、助餐等服务需求,体现社会保障制度和服务型政府理念。街道通过“吹哨报到”机制精准解决停车、换电、就餐等痛点,构建温暖“栖息港”,增强群体职业认同感。
街道设计“服务包”,结合学雷锋日、端午节、夏日送清凉等活动开展慰问行动;定期提供免费理发、义诊、心理咨询和职业培训课程,组织消防演练和普法宣传,并为群体子女提供暑期托班和科普教育,同时定制职业伤害保险,体现就业工作协调机制与公共就业创业服务体系的深度融合。
创新“暖‘新’积分存折”机制,鼓励群体通过上报安全隐患、反映社情民意、传播文明新风参与社区治理,并孵化“新动志愿服务队”,激发公众参与动力。依托共治平台,梳理需求与资源清单,实现精准对接和协同治理。君临宝邸小区通过协商机制,增设智能快递柜和爱心推车,实现居民、物业、骑手多方共赢,体现公民有序政治参与与基层群众自治机制实践价值。
开元街道通过党建引领基层治理、精准服务和激励参与,将新就业群体从“服务对象”转化为“治理伙伴”,形成社区治理新动能,为城市基层治理现代化提供了可推广经验。
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