主持人

  非常感谢郭副主任做客市政府网站,也谢谢广大网友的参与,本期访谈到此结束,再见。

郭副主任

  每年我们都会在政策申报前一两周在软件园三期举办政策的宣讲会,请大家多关注我们软件园三期微信公众号或者企业联络人群消息,到时都会有通知的。

上官

  政策申报前会组织企业进行培训或宣讲吗?

郭副主任

  这个情况是不属于在厦购买首套商品房的条件。之前名下有房子的,都不列为首套商品房的范畴。

翁先生

  人才补贴中关于住房补贴这一块,如果有个员工之前名下有一套房子后来卖掉了又买了一套,是否满足在厦购买首套商品房的条件?

郭副主任

  是的,人才的补贴由企业统一代为申请,等人才补贴获批通过后,人才补贴款会下发到企业账户,由企业转拨至人才个人账户,并将转拨情况上报。

晓静

  人才补贴的奖励是统一打到企业的账户上吗?

郭副主任

  我们会收集所有申报政策企业的业务和产品介绍,之后会请市软件协会邀请行业领域判定专家召开企业行业审核会,对每一家企业进行行业领域判定,并会将是否符合相关行业领域的结果告知大家。

邱先生

  企业怎么知道自己是不是符合政策里规定的相关的行业领域?

李小姐

  政策是明年几月份开始受理?

郭副主任

  政策将于2019年开始实施兑现,一般是在6月份后开始,具体到时可以关注我们高新区官网或集美区官网。

郭副主任

  “暂行办法”将于2019年开始实施兑现,火炬高新区管委会在2019年度陆续在官网上发布暂行办法的受理通知,兑现企业2018年度取得的各种资质、奖励和扶持。请符合条件的企业持续关注高新区或集美区官网,及时进行申报。

主持人

  好的,谢谢郭副主任的详细解读。下面,我们看看网友的问题。

主持人

  “暂行办法”将于何时开始实施和兑现?

郭副主任

  “暂行办法”中关于人才住房的补贴有两种:租房补贴和购房贷款补贴。

  一是相关人才租房的,按实际租金给予补贴,以3500元(含)/2500(含)元为上限,实际租金超过上限,按上限支付,实际租金不超上限,按实际租金支付,连续补贴三年。

  二是相关人才在厦购买首套房的,按每个月实缴购房贷款还款额的45%给予补贴,以3500元(含)/2500(含)元为上限,连续补贴五年。

主持人

  措施中对于骨干人才住房补贴的金额,应如何计算?

郭副主任

  高级人才指的是企业聘用的上一年度实际个人工资薪金所得高于40万元(含)的企业管理和技术人才。相关人才可到厦门市地方税务局打印《个人所得税明细申报记录》,可凭表中个人工资薪金所得栏目的金额作为高级人才界定依据。此项政策对高管无国籍限制,只要该人才符合“高级人才”认定标准即可申报。

主持人

  措施中提到的“高级人才”如何界定?如果企业聘用的高管是外籍人士,是否享受此项政策?

郭副主任

  本暂行办法条款中所提的“对两区财政实际贡献”是指企业上一年度所缴交的增值税和企业所得税在高新区和集美区的留成部分。

主持人

  刚才您在解读“人才奖励与补贴”的时候提到根据企业对两区财政实际贡献进行奖励,这里的“对两区实际贡献”指的是什么呢?

郭副主任

  商事登记地、纳税均在软件园三期,统计归属集美区或实际入驻经营,具有独立法人资格,并符合相关的行业领域,且税务、环保、消防、安监等方面无不良记录的企业可以根据每条条款的具体要求进行申报。

主持人

  确实是一个力度空前,而且创新十足的政策,那么这么好的政策,到底哪些企业可以享受到呢?

郭副主任

  “暂行办法”中部分的条款力度比现有的市里的产业扶持力度更大,进一步提升企业创新发展活力。其中比较亮点有人才奖励与补贴、研发补贴和品牌奖励等条款。

  首先,支持企业引才用才方面,重点突出对企业各层次人才的奖励,并根据各级人才实际需求进行分类施策。譬如,对高级人才,按其对两区的财政贡献予以奖励;对骨干人才等,重点聚焦其普遍面临的住房难问题,给予住房补贴或生活补贴,对新员工按每月1500元补贴,让人才“引得进、留得住”。

  再次,鼓励企业加大研发投入。上年度营收高于1000万元(含)企业,按其上年度备案可加计扣除研发费用的12%予以奖励。此奖励力度比市里的补贴更高,且企业可同时享受市级研发补贴政策。

  最后,鼓励企业品牌奖励。

  一是企业入选“全国软件百强”给予一次性120万元奖励,排名前10名的给予一次性360万元奖励。

  二是企业入选“福建省优秀软件产品”给予一次性40万元奖励。

  三是企业取得国家计算机系统集成资质认证一、二级给予一次性120万元、30万元配套奖励。

  四是企业获评国家集成电路设计“中国芯”的给予一次性60万元奖励。

郭副主任

  “暂行办法”扶持范围广,涵盖企业发展中的贡献、入驻、经营、人才、研发等各大要素,如“贡献奖励”、“入驻补贴”、“发展奖励”、“人才奖励与补贴”、“研发补贴”、“品牌奖励”、“参展补贴”等方面,全方位满足企业快速发展的需求。

主持人

  请您跟大家详细介绍一下“暂行办法”有哪些比较突出的亮点?

主持人

  那么“暂行办法”具体是从哪些方面促进企业快速发展的呢?

主持人

  请您为大家简单介绍一下,此次出台的“暂行办法”有什么特点?

郭副主任

  扶持领域更广、扶持力度更大、而且奖励上限更高,这些是“暂行办法”的重要特点。暂行办法条条都是干货,含金量都很高,直击企业发展“痛点”,全方位满足园区企业快速发展的需求。

郭副主任

  市委市政府高度重视软件产业和软件园三期发展。软件园三期迎来建设发展的关键时期。

  “暂行办法”的出台旨为扶持软件园三期企业发展,快速集聚人气,加快形成特色产业集群,打造完善的创新社区,并进一步激发软件园三期企业创新研发活力,促进园区企业引才用才留才,体现了高新区进一步加快推进软件园三期建设,打造成为我国东南区域最大的软件和信息服务产业创新创业园区的决心,也为厦门市软件和信息服务业的快速发展提供有力的政策支撑。

主持人

  首先请您介绍一下,“暂行办法”的出台有什么重大意义,谢谢!

主持人

  郭副主任您好,欢迎您做客市政府网站。

郭副主任

  主持人好,各位网友大家好。

主持人

  各位网友大家好,欢迎参加厦门市人民政府网在线访谈。今年6月,厦门火炬高新区联合集美区政府修订出台了《关于鼓励软件和信息服务业发展奖励暂行办法》(简称“暂行办法”),园区企业纷纷表示“暂行办法”的出台,极大地降低了企业自身发展成本,并进一步激发园区企业的开展创新研发和引才用才等活力。

  今天我们邀请到厦门火炬高新区管委会副主任郭清贤先生做客政府网,解读“暂行办法”的相关问题,并与网民在线交流。欢迎广大网友积极参与,踊跃提问。