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机构名称：厦门市劳动和社会保障局
工作职责：1、贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针政策、法律法规，履行《中华人民共和国劳动法》赋予的职责及劳动和社会保障制度改革总体方案，结合我市实际，拟定相应政策和具体改革方案，编制全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划，并负责组织实施。
2、组织实施国家劳动和社会保障法律、法规，受委托研究起草有关劳动和社会保障工作的地方性法规、规章草案并在审议通过后组织实施；依法行使国家劳动和社会保险的监督检查权。
3、综合管理全市劳动力资源开发利用和就业工作；制定本市就业和劳动力市场发展规划；组织指导建立健全就业服务体系；组织实施再就业工程；制定全市职业介绍机构管理规则；组织实施农村富余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施；综合管理境外劳动力在本市的就业工作及相关的服务机构。
4、综合管理全市职业技能培训考核工作，按职责分工负责有关的职业教育管理工作；组织实施职业分类、职业技能国家标准；实施职业技能鉴定政策；制定职业技能开发和就业训练的规划及政策和措施；组织实施劳动预备制度；推行职业资格证书制度；归口管理全市工人技术等级考核鉴定工作；综合管理全市技工学校、就业训练中心和社会力量举办的职业培训机构；负责管理职业资格鉴定及有关职业资格证书的认定和核发工作；负责组织协调和指导农村劳动力培训、全市职业技能竞赛；承担市工人考核委员会办公室的日常工作。
5、综合管理全市企业劳动关系调整工作；负责拟定全市劳动关系调整的基本规则；组织实施劳动合同、集体合同制度；负责劳动合同鉴证，集体合同审核;指导行业和用人单位劳动定额的制定和管理；组织实施用人单位职工档案管理，组织实施和监督企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护管理；负责有关劳动力的政策性安置和调配工作，参与推荐和评定国家、省、市级企业劳动模范。
6、综合管理企业劳动工资工作；制定企业工资总量调控及行业工资收入调节的有关政策并组织实施；指导企业不断深化工资分配制度改革；测算并发布全市企业工资指导线、最低工资标准及劳动力市场工种（职位）工资指导价位；规范企业工资支付行为。
7、综合管理全市劳动争议处理和劳动争议仲裁工作；依法处理劳动争议，制定劳动争议处理制度和劳动争议仲裁的规则；承担市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。
8、综合管理全市社会保险工作，拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的基本政策和基本标准并组织实施和监督检查；负责职工工伤认定工作；负责全市城镇职工基本医疗保险制度改革。
9、制定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。
10、制定机关、企事业和社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定；审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。
11、承担全市劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设全市劳动保障信息网络，定期发布劳动保障事业统计公报、信息资料及发展预测报告。
12、组织劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动保障领域标准化工作；负责对全市劳动保障干部专业知识的培训和继续教育工作；指导市劳动保障社团组织建设。
13、负责接待处理劳动和社会保障工作范围内的群众来信来访工作；处理有关劳动保障工作的行政复议和行政诉讼案件，办理市人大代表和市政协委员的有关劳动保障工作方面的建议、提案工作。
14、承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作，组织拟定劳动能力鉴定机构管理规则；组织实施职工劳动能力鉴定标准。
15、统筹规划劳动和社会保障工作体制建设，指导监督区级劳动保障行政管理部门的工作，负责管理劳动和社会保障局直属单位。
16、承办市政府交办的其他事项。
内部处室：办公室、人事教育处、机关党委、法制处、劳动工资处、职业培训处、就业和失业保险处、养老保险处、医疗保险处、农村养老保险处、规划财务与社会保险基金监督处
办公地址：厦门市长青路191号劳动力市场大厦12楼 邮编：361012
联系电话：5323203 5327743 传真：5327745
主要领导：
林建农 党组书记、局长，主持党政全面工作；
陈建荣 纪检组长，负责党建、纪检监察、劳动关系和维权；
李钦辉 副局长，负责就业、医疗工伤生育保险、劳动能力鉴定、信息化建设；
吴学香 副局长，负责行政后勤、职业培训、职业技能鉴定、技校教育；
林权水 副局长，负责养老保险、农村养老保险、企业离退休人员社会化管理；
陈建荣与林权水互为工作AB角，李钦辉和吴学香互为工作AB角。 |
