就业收入、生活状态等是浩大的农民工大军关注的热点。尽管过去一年对一些企业来说，“结构性招工难”依然存在，但我市劳动力市场并没有出现“民工荒”。因为对于广大来厦求职者而言，工作好找了、待遇也提高了。当亲人在远方唱起“你在他乡还好吗”时，不少农民工会捂着鼓起的腰包，有劲地回答———在厦门工作很不错！那么，农民工在厦情况到底如何呢？市劳动和社会保障局就业和失业保险处蔡东红处长把答案告诉了我们。

　　工作好找待遇提高

　　蔡东红介绍，去年年初时，我市有部分行业存在较严重的缺工情况，缺工较多的工种有电子操作工、工厂一线普工、车工、餐饮业服务员、保安、营销人员、数控模具、软件技术人员等。但从二季度以后就有所缓解，据市劳动力市场的统计，仅去年前11个月市劳动力市场受理登记求职人次超过85万，介绍求职成功超过50万人次。总体上说，许多农民工关注的健康、薪资、知识、技能等最想得到的财富在厦门都得到了体现，和在其他城市工作的老乡比起来，他们会成为别人羡慕的幸福榜样。

　　“这种幸福感还在延伸。”蔡东红说，据最新调查摸底显示，2007年，厦门预计新增20万就业岗位，这无疑给农民工创造了更多的就业机会。随着企业用工需求的剧增，不少企业相应调高了工资水平，厦门劳动力市场平均工资已从2005年的700元－1000元，提高到1000元－1200元，且不少企业开始改善各种福利待遇，如提供吃、住等，预计未来这种改善更加可观。

　　求职培训不用掏钱

　　“农民工来厦门找工作，可以像厦门市民一样平等参与就业竞争。”蔡东红说，作为全国首批统筹城乡就业试点城市，我市早在2005年1月1日就取消办理《厦门市外来人员就业证》，农民工只凭本人的暂住证或身份证就可求职，并办理用工报备手续。同时，从去年8月1日开始，农民工还可以获得由市区公共职业介绍机构提供的免费职业介绍服务。那些与我市企业签订了1年以上劳动合同的农民工，可以与本市市民一样，免费参加一次职业培训；从2007年起农民工与我市用人单位签订劳动合同并缴交社会保险费的，其在校子女将纳入未成年人保险。

　　此外，我市已建立起惠及农民工的城乡公共服务体系，市、区、街（镇）、社区的劳动力市场信息网络实现四级联网。

　　外来农民工纳入社保

　　蔡东红说，外来农民工为城市发展出了力、流了汗，没有他们，我们这个城市不可能发展这么快。因此尽管民工学历不高，缺乏技能，工作辛苦劳累，常常被认为是城市中的最底层人群。但厦门始终对农民工“偏爱有加”。

　　蔡东红说，1999年，我市颁布实施《厦门市外来员工社会保险暂行办法》，率先在全国按照“低标准准入”的原则将各类社会保险覆盖范围扩大到农民工，很大程度上解决了来厦农民工的后顾之忧。近年来，社会保险的参保覆盖面不断扩大，参保办法更具可操作性和简便性。

　　如建筑、矿山及石材等高风险企业的农民工参保在全国来说是普遍难题。但我市出台政策，规定了建筑企业必须按建筑项目总造价的1.5‰为建筑农民工缴纳工伤保险，而且允许矿山及石材加工企业优先为本单位的农民工参加工伤保险。

　　蔡东红给记者介绍了这样一组数据：去年前11个月，全市已有726个建设工程项目参加工伤保险，约136亿元建设工程总量参加工伤保险，覆盖参保农民工约8万人，使得在厦农民工的工伤医疗和生活待遇得到了充分的保障。