春节刚过，大批外来务工人员就开始到厦门寻找工作了。那么，如何找到一个比较令人满意的工作，厦门今年的外来务工人员就业环境如何，外来工就业的各项工种工资指导价位是多少，哪些工种是紧俏能够获得较好工资待遇的，哪些工种又是无法在工资待遇方面讨价还价的，上岗前的合同如何签订，老板拖着不签订合同又怎么办？等等问题，成为普通百姓关注的焦点。

　　

　　

　　

　　“我从河南信阳刚来厦门，听说厦门的外来工生存环境比较好，找工作也比较容易，请问我在厦门的什么地方能够找到工作呢？我会电焊。”本报昨日开设的“外来工如何在厦门找工就业”专题热线电话当天刚一公布，就立刻受到读者高度关注，上午9时才在街头买到当日《厦门日报》的外来人员杨先生在打给本报的电话中急切地问。

　　

　　

　　

　　本报邀请的嘉宾是市劳动就业中心主任刘荣忠。他热情详细地回答杨先生：今年我市技术工和熟练工依然有较大缺口，不仅岛外各工业区急需这些工种，即使是岛内的思明区和湖里区，也非常需要技术工和熟练工，因此，电焊工在厦门是紧缺的工种；杨先生只需要从火车站乘13路公交车到市人力资源市场站下车即可在人力资源市场寻找到工作。嘉宾提醒杨先生，厦门市2007年的工种工资指导价位显示，去年在厦门从事电焊工行业的人员，最低月薪在1100元以上，熟练的电焊工月薪是3000元以上，因此，可以根据自己的实际情况，和用人单位在薪水方面进行一些友好协商。嘉宾认为，在熟练的电焊工目前缺乏的情况下，用人单位给的薪水一般不会太低。嘉宾还提醒杨先生，上岗前一定要签订劳动合同，细化薪水的组成部分，包括基本工资、奖金、加班费、高温补贴等。

　　

　　一名正在翔安寻找工作的江西籍年轻人在来电中说，他在翔安某职业介绍所寻找工作，交了50元钱，职业介绍所给他介绍到某企业上班，结果才上了一天班企业就不要他了。他到职业介绍所要求退钱，但是，该职业介绍所只肯退他40元，说另外10元是介绍费。这名年轻人很生气，再到这家职业介绍所观察发现，像他这样的情况还不少，他认为该职业介绍所有诈。嘉宾立刻告诉他投诉该职业介绍所的电话是5110656，相关部门不仅会责令该职业介绍所退还不该收的钱，还会对该职业介绍所进行处罚处理。

　　

　　嘉宾介绍说，目前外来工在厦门寻找工作有四种途径，一种是在位于长青路的市人力资源市场一楼，通过设置在这里的86个电子屏幕和对应的企业摊位，和企业直接面对面进行双向选择；一种是上互联网，通过劳动保障部门在网上开设的厦门市人力资源市场网寻找工作；一种是直接到企业的大门口寻找工作，和企业更加直接的进行面对面选择，还有一种就是通过分散在全市的60多家职业介绍所寻找工作。嘉宾认为，前三种寻找工作的方式比较直接可靠，也是完全免费，是最佳选择；对最后一种方式，嘉宾说，虽然比较方便大家就近找工，但因为要缴纳介绍成功的费用40元，比较容易受到欺诈，因此，建议大家通过中介找工作时，注意保留证据，一旦出现职业介绍所乱收费、乱收取押金、身份证和毕业证书等问题，立刻拨打劳动部门的投诉电话维护自己的权益。

　　

　　嘉宾说，近日，劳动保障部门还将会同公安、工商等部门，对违法职业介绍机构进行整顿，引导更多的民办职业介绍所守法经营。

　　

　　本报记者 卢天娇　　漫画 黄　嵘

　　

　　读者问 专家答

　　

　　到哪里参加车工培训

　　

　　问：听说在厦门的企业做数控车工工资比较高，熟练的数控车工每月能够拿3000多元的工资，也不是十分辛苦，我也想做这样的车工，但我老家没有这方面的培训，请问厦门哪里有做数控车工的培训？

　　

　　答：你的眼光意识很好，现在的进城务工人员对职业技能培训热情度也比较高了，这说明用工的结构性短缺还是引起了大家重视。但是，由于数控车工等技术工种的培训设备价格高，场地要求大等原因，到目前为止，厦门是没有这方面的培训机构，因此，也无法满足你的要求。不过，你可以先到企业做其他工种的工作，然后找机会学习，许多数控车工、模具、维修等技术类员工都是通过这样的方式学习，最后成为高薪水熟练技术工的。　

　　

　　合同中不写福利待遇咋办

　　

　　问：我到岛内的一家著名餐厅应聘服务员，签劳动合同时，我发现对方的约定非常含糊，连加班休息的福利待遇都没有，请问该咋办？

　　

　　答：你可以直接向老板提出来，因为现在的就业形式表明，80%以上的求职者和用人单位都面临着双向选择，大家都不是完全占“霸主”地位的，因此求职者一定要明明白白地求职。对于那些在待遇、加班、工作环境、福利、休假等问题上“藏”着“掖”着的用人单位，特别是竞争性强的行业用人单位，完全可以选择离开。

　　

　　企业提供岗位都有啥

　　

　　问：我刚从江西来厦门，听说可以到人力资源市场找到工作，请问都有啥工作啊？

　　

　　答：近日，我市的企业每天都会在人力资源市场提供数千工作岗位，这些提供工作岗位的企业多以加工制造业、零售业、餐饮酒店业为主，提供工种有普工、各种技工、服务员、营业员、仓管等数百种，各种技工岗位是短缺人员的，因此，技术工种人员薪水普遍较高，职业岗位的选择余地也较大。

　　

　　提前签合同的时间咋算

　　

　　问：我是今年就要毕业的大学生，因为在某单位实习受到认可，该单位现在就要和我签订劳动合同，我也愿意。现在想知道，这样签订的合同双方劳动关系时间该从什么时候算？

　　

　　答：根据《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。也就是说，你们的劳动关系是从你毕业后到该单位上班开始计算的。

　　

　　合同中不约定报酬咋算

　　

　　问：我是今年就要到某广告公司工作的大学生，可是和用人单位签订的劳动合同中没有约定报酬。老板说，到时候再说，按照规定，别人咋算你咋算。请问可以吗？

　　

　　答：相关法规规定，用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集团合同的，或者集体合同未规定的，按照同工同酬的原则对劳动者发放劳动报酬。

　　

　　企业咋不提供食堂啊

　　

　　问：大家都说厦门的用工环境好，可是我们现在所在的这家企业用工环境就不好。这家企业在翔安一个比较偏僻的地方，老板只提供6人一间的住宿，厂里没有食堂，附近也只有一、两家小餐饮店，这些店里的菜都看不到油，吃了就像没吃一样，你说我们在这样的地方还能够待下去吗？老板咋就不给大家提供食堂方便就餐啊？

　　

　　答：如果这家企业的用工环境真像你们所说的，劝你们赶快离开，因为厦门现在有不少企业都在招工，这些企业中有相当一部分不仅提供住宿，也提供食堂，甚至有的企业还提供夫妻房、幼儿园等，所以，你们没有必要在用工环境不好的企业干活。